photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne (53). Nous recherchons notre nouveau Directeur(trice) Général(e) pour poursuivre et développer notre engagement en faveur des enfants en situation de vulnérabilité. Vos missions principales : Par délégation de la Présidente du conseil d' administration, le/la Directeur(trice) Général(e) est en charge de : - Mettre en œuvre la politique générale de l'Association en veillant à l'exécution des décisions des instances statutaires et en conduisant le projet associatif. - Représenter l'Association auprès des autorités de contrôle, des pouvoirs publics et des partenaires. - Assurer le bon fonctionnement de l'Association et de l'ensemble de ses services et établissements. - Développer l'Association en créant des conditions favorables à l'innovation et en répondant aux besoins émergents des enfants et de leurs familles. - Gestion financière : Suivre, contrôler le budget et réaliser des analyses financières. Négocier et exécuter le CPOM, veiller au respect des règles comptables et des procédures de gestion. Assurer[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) recrute un(e) responsable de service enfance éducation. Sous l'autorité de la directrice service aux familles, vous pilotez, encadrez et organisez le service enfance éducation. Vous coordonnez les actions éducatives en direction du secteur enfance dans le cadre des missions de coordination thématique de la CTG. Le service enfance éducation est attentif au travail partenarial entre acteurs éducatifs et à l'épanouissement des enfants. La scolarité est organisée sur la base d'une semaine à 4.5 jours, avec un après-midi libéré permettant l'organisation de Temps éducatifs périscolaires. MISSIONS : 1) Encadrement et organisation des services et équipements rattachés à la direction, dans un souci de transversalité, de mutualisation des moyens et d'efficience budgétaire - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'éducation et d'enfance - Pilotage du service Enfance-Education - Evaluation des actions des services par la mise en place d'outils de suivi et de tableaux de bord - Gestion des relations familles (entretien individuel, courrier réponse,.) - Gestion administrative[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Présentation de l'environnement professionnel : Au sein de la Direction Départementale des Territoires de Savoie, le service Eau, Environnement, Forêt est organisé autour de 4 unités : l'unité « Biodiversité et Forêt », l'unité « Eau et milieux Aquatiques », l'unité « Eau Qualité Quantité » et l'unité « Environnement et cadre de vie ». Le service comprend aussi des chargés de mission sur des thématiques spécifiques comme l'hydroélectricité et la politique de l'eau ou l'articulation aménagement-environnement. Le service compte 26 agents et l'unité Biodiversité et Forêt (4 agents). Le poste s'inscrit au sein de cette unité. - Objectifs du poste : Dans un contexte de réchauffement climatique, le risque lié aux incendies de forêts concerne de plus en plus directement des départements jusqu'ici épargnés. La Savoie fait partie des départements où le risque incendie est émergeant. La DDT de Savoie a lancé avec l'appui d'un bureau d'étude la réalisation d'une carte d'aléa "feux de forêts"et la rédaction du Plan Départemental de Protection de la Forêt Contre l'Incendie (PDPFCI). A ce stade, la cartographie de l'aléa a été réalisée et validée par le sous-commission départementale[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le service de l'énergie opérationnelle (SEO) a pour missions la logistique en produits pétroliers et la maintenance des matériels pétroliers pour l'ensemble des armées sur le territoire national et sur les théâtres d'opérations. La Direction du SEO (DSEO) exerce un rôle de pilotage et de coordination des missions de l'ensemble des entités locales sous sa responsabilité. Au sein du bureau organisation - effectifs - masse salariale, l'assistant en organisation et suivi des effectifs civils est chargé, sous les ordres du pilote fonctionnel, des travaux d'élaboration du cadrage du référentiel en organisation de l'ensemble du service de l'énergie opérationnelle et du suivi des effectifs du personnel civil du SEO, ce qui inclut en particulier tous les travaux liés aux recrutements et en particulier pour la DSEO les dossiers de recrutements des agents sous contrat, vacataires et intérimaires. Il exerce des missions d'expertise, de conseil et d'aide à la décision envers le commandement et les échelons déconcentrés. Il suit et prévoit l'évolution des effectifs et des compétences dont il rend compte à travers des éditions et des tableaux de bord. Il élabore et pilote le plan de recrutement[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Cambe, 14, Calvados, Normandie

Isigny-Omaha Intercom recrute un Agent (F/H) en remplacement d'un agent indisponible pour la Médiathèque de La Cambe. L'agent sera placé sous l'autorité du Responsable de service Culture et de la Directrice Générale des Services. Missions : - Administration de la médiathèque : gestion de la médiathèque de La Cambe et management d'un agent (en coordination avec la direction culture) ; - Gestion des collections et des abonnements : achats, catalogage, rangement des documents, désherbage, catalogue en ligne, abonnements, relances. ; - Budgets et achats : élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget validé avec le responsable du service culture, procéder à l'achat de documents pour compléter les collections ; - Médiation et action culturelle : coordination des actions de la saison culturelle organisée par la médiathèque ; accueil du public ; gestion des groupes scolaires et des actions culturelles associées ; - Participation à des actions organisées en dehors de la médiathèque par le service culture en collaboration avec la médiathèque du Molay-Littry ; l'école de musique, danse et théâtre ; la direction culture. Date de prise de poste : à partir d'avril 2025 Date de[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Forte de près de 700 adhérents, l'association Sport Pour Tous propose une vingtaine d'activités grâce à 18 animateurs techniciens diplômés. Elle est gérée sous forme collégiale par un Conseil d'Administration constitué de 11 membres et recherche Un(e) coordinateur(trice) administratif(ive) polyvalent(e). Il s'agit, sous la responsabilité du Conseil d'Administration, de coordonner, d'animer et dynamiser le projet associatif par une prise en charge efficiente de la gestion administrative au quotidien. Le poste offre une autonomie dans la réalisation des missions: Accueil, coordination et animation Accueil physique et permanence téléphonique sur les horaires d'ouverture du bureau. Participation indispensable aux activités évènementielles de l'association en coordination avec les administratrices. Administration Travail en coordination avec le Conseil d'Administration Gestion des inscriptions, suivi des adhérents et des effectifs Gestion de la boîte mail et du courrier Gestion des démarches administratives Gestion des partenariats (conventions et relations avec les collectivités, fédérations, associations.) Accompagnement de la vie associative : préparation, participation[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Un projet humain et ambitieux, centré sur la qualité : Ici, tout est pensé pour offrir un accueil exigeant et bienveillant, autant pour les enfants que pour les pros. Pas de pédagogie rigide, mais de la liberté, des projets riches et du lien avec le territoire (sorties, musique, snoezelen.). - Un vrai soutien au quotidien : Directrices disponibles, siège réactif, outils performants, organisation fluide : les équipes sont accompagnées, écoutées, et libérées des tâches administratives pour se concentrer sur l'essentiel. - Des conditions qui valorisent l'engagement : Formations régulières, primes, temps d'échange au siège, places en crèche. Le bien-être des pros est une priorité. Le cadre est clair, la communication est saine, et chacun peut évoluer dans un environnement de confiance. 2. Des missions qui ont du sens : - Accompagner les enfants dans leur journée : Accueillir les familles avec bienveillance, recueillir les informations utiles pour la journée, et accompagner chaque enfant dans ses temps forts (repas, change, sieste, jeux.), en veillant à son confort et à sa sécurité. -[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Imphy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Espace Roger Gribet - Centre Socioculturel situé à Imphy (58) recrute un.e animateur.trice « Jeunes » - CDI temps plein - poste à pourvoir de suite L'animateur-trice « Jeunes » accueille les jeunes de 12 à 17 ans du territoire et les accompagne dans leurs projets. Il /elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un Centre Socioculturel en lien avec les partenaires locaux. Il /elle va à la rencontre des jeunes dans les espaces publics et crée du lien. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités et projets d'animation. Il /elle intervient au collège sur des animations. Il/elle intervient dans le cadre du dispositif CLAS Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité Il /elle encadre et anime l'accueil de loisirs des 3-11 ans les mercredis. Il/elle pourra intervenir dans la continuité de direction de la responsable enfance/jeunesse. Profil souhaité : - Capacité à mobiliser les jeunes. - Disponibilité les vendredis soir et quelques samedis (selon un planning) - Encadrement de séjour de vacances - Maitriser la méthodologie de projet, les écrits, la préparation et le suivi du budget d'une action. - Réaliser les bilans des projets. - Connaissances[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

NOUS SERONS PRESENTS MARDI 18 MARS 2025 au salon JOB DAYS au MATMUT STADIUM, si cette offre vous intéresse vous pouvez aussi vous présenter directement au STAND SOVITRAT avec un CV et demander Elodie. Pour plus d'informations sur le salon : https://www.interimjobdays.fr/lyon-programme-infos-pratiques/ Rejoignez un acteur majeur des services RH en France ! Le groupe NOVALI Branche RH est spécialisé dans le conseil RH et réalise un chiffre d'affaires de plus de 210 millions d'euros avec plus de 280 collaborateurs. Nous intervenons sur plusieurs activités clés : - Le travail temporaire avec plus de 60 agences d'emploi réparties sur tout le territoire, - Le recrutement, le portage salarial et le management de transition avec 5 cabinets de recrutement reconnus. Notre ambition ? Allier performance et proximité pour offrir des solutions sur mesure à nos clients et des opportunités à nos talents. Un rôle stratégique au sein du groupe Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre service Crédit Clients et recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement BtoB, au cœur de la relation entre nos agences d'intérim et nos clients. Votre mission principale ? S'assurer du bon recouvrement[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Échenans-sous-Mont-Vaudois, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur de l'Association et membre de l'équipe de direction, vous pilotez un accueil de loisirs de l'association. Vous avez pour mission : - Direction complémentaire d'un accueil périscolaire et extrascolaire (3-12 ans)à Echenans sous Mont Vaudois (70). - Gestion complémentaire de l'équipe pédagogique - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire - Travailler en lien avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres associations). - Gestion de l'outil informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées - B.A.F.D ou équivalent - B.E.A.T.E.P - BPJEPS LTP - DUT Carrières Sociales - Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Statut non-cadre (groupe D indice 305[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un responsable de secteur (h/f) basé(e) sur notre agence de Sarcelles. Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, .). ACTIVITES PRINCIPALES: Le management d'une équipe de 10 gardiens environ - Organise et optimise ses ressources - Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives - Prépare et anime les réunions d'équipe - Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d'actions - Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire - Contrôle le nettoyage des gardiens Le pilotage économique des activités dont il a la charge - Gère et respecte le budget alloué -[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un responsable de secteur (h/f) basé(e) sur notre agence de Sarcelles. Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, .). ACTIVITES PRINCIPALES: Le management d'une équipe de 10 gardiens environ - Organise et optimise ses ressources - Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives - Prépare et anime les réunions d'équipe - Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d'actions - Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire - Contrôle le nettoyage des gardiens Le pilotage économique des activités dont il a la charge - Gère et respecte le budget alloué -[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Information Jeunesse constitue le 1er niveau d'accueil et d'information généraliste en direction des jeunes guyanais.es. Au sein du CRIJ (Centre Régional de l'Information Jeunesse), ils et elles ont accès à une information de qualité, actualisée et gratuite, sur tous les sujets affectant leur quotidien : études et formation, 1er emploi, accès aux droits, santé, logement, loisirs, citoyenneté et volontariat (BAFA, bénévolat, service civique, projets citoyens, etc.), mobilité internationale. Placé(e) sous la coordination de la cheffe de projet développement du réseau Information Jeunesse, vous intervenez principalement dans les locaux du CRIJ situés à Cayenne. Vous y êtes en charge de l'accueil et de l'information des publics jeunes (ou de leurs parents) qui s'adressent à la structure. Vous êtes référent.e sur l'animation de l'espace d'accueil, mais vous veillez aussi à déployer des actions hors les murs. Vous travaillez en transversalité avec les autres membres de l'équipe et différents partenaires locaux, sur les diverses thématiques IJ. A travers vos missions, le CRIJ de Guyane assure l'accompagnement des jeunes avec trois objectifs : - Permettre aux 12-30[...]

photo Responsable de middle-office

Responsable de middle-office

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Solutions est le leader français des services à l'énergie en France avec collaborateurs et 10 milliards d'euros de chiffre d'affaires.Au sein d'ENGIE Solutions, la direction électricité SOVEN exerce une activité d'achat et de vente d'énergies et de produits dérivés pour accompagner ses clients.  Dans ce cadre d'un remplacement, ENGIE SOLUTIONS recrute un.e:  Responsable de Pôle back/ Middle Office (F/H)  Poste basé à la Défense (92)  Missions : Rattaché à Caroline, la Directrice du pôle « Electricitvous aurez pour missions principalesLa supervision des opérations financières de la Direction ElectricitéLe management de l'équipe back/middle-office. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC +4/5  en finance, gestion, économie ou énergie ;Vous disposez d'une expérience significative d'un minimum de 5 ans en back/middle-office ou dans un poste similaire ;Vous avez de solides compétences en analyse financière et en gestion budgétaire ; Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse, votre leadership, votre agilité intellectuelle et sociale et votre sens de la performance.  Votre package de rémunération: Un salaire en fixe brut annuel allant jusqu'à 50 k€ en fonction[...]

photo Comptable trésorerie

Comptable trésorerie

Emploi Télécom

Port, 97, La Réunion, -1

Votre environnement et objectif : Pionnier du très haut débit et de la fibre à La Réunion, Zeop est un opérateur internet et mobile. Entreprise audacieuse, proche des réunionnais, et engagée dans le développement du territoire sur les plans technologiques, de la culture et de la mobilité. Depuis plus de 12 ans, Zeop repousse les limites de l'Internet pour améliorer la vie des Réunionnais au quotidien. Intégré(e) au département Administratif, Financier, RH, Process et Logistique, au sein du service Comptabilité, vous aurez pour mission d'optimiser et sécuriser les flux de trésorerie conformément aux directives de la politique financière. Vous assurerez ainsi une gestion rigoureuse des flux financiers de votre périmètre, en étroite collaboration avec les équipes de comptabilité et de contrôle de gestion, et vous serez rattaché(e) directement au responsable du service. Vos missions : - TRESORERIE : o Référent trésorerie sur l'ensemble du périmètre du GROUPE en relais avec les comptables de chaque entités (3 comptables) et le pôle fournisseurs (2 personnes) o Préparation du prévisionnel de trésorerie o Analyse et suivi de l'atterrissage de trésorerie o Gestion des virements[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Saint-Étienne-de-Tinée, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Sous la responsabilité du responsable de bureau ou de service, le titulaire du poste est en charge d'accueillir et renseigner les visiteurs, dans le(s) différent(s) site(s) d'information de sa ville de rattachement, que ce soit de manière physique, digitale, par téléphone ou par courrier, et de les conseiller sur les attraits touristiques de la commune et de la métropole contribuant ainsi à les promouvoir comme destination. Liste non exhaustive des tâches : Le titulaire du poste sous le contrôle et les directives de son responsable de bureau : - accueille, renseigne et conseille les visiteurs sur les attraits du territoire de la métropole et de la proche région, - répond aux attentes personnalisées du visiteur par une information adaptée à la demande, suscite ou renforce son désir de découverte en valorisant l'offre touristique de la destination, - effectue, en réception des appels téléphoniques du public, le même type de tâche d'accueil et d'information, traite le courrier et le courriel, - remet la documentation éditée par l'OTM NCA ou les autres organismes officiels pour apporter des compléments d'information aux visiteurs, en veillant au bon écoulement de ces éditions,[...]

photo Responsable propreté urbaine

Responsable propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le directeur des espaces verts, du paysage, de la biodiversité et de la propreté urbaine, assure la mise en œuvre des politiques municipales en matière de cadre de vie, d'espaces verts et d'environnement. Il coordonne les différents services de la direction Missions : -prise en charge de la protection du patrimoine vert du territoire. il protège les espaces verts publics et privés. Il applique les moyens de protection des espaces verts. Il donne un avis sur les volets paysagers des permis de construire des gros projets d'aménagement. -Evaluation des services rendus par les équipements ou aménagements en place -assurer la satisfaction des usagers -établir les besoins nouveaux ou axes d'amélioration des équipements existants -garantir la prévention et le contrôle des nuisibles -définir et diriger l'intervention des entreprises externes en tant que représentant du maitre d'œuvre -garantir la gestion des matériels et des moyens -orchestrer les interventions des services avec les autres services de la ville. -élaborer un plan pluriannuel d'investissement -conseiller et appuyer les élus ( réunions de travail, présentation[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous participez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité afin de prévenir, de repérer les problématiques sociales, médico-sociales, financières et/ou administratives de la population, notamment en matière de logement et de contribuer à la protection, la prise d'autonomie et l'insertion de cette population. Vous participez à la mise en œuvre du développement social de quartier à travers les projets sociaux de quartier, dans l'unité territoriale. Vous contribuez à la mise en œuvre du PDALPD ( plan départemental d'actions pour le logement des personnes défavorisées), et assurez la délégation FSL (Fonds Solidarité Logement) auprès des locataires du parc privé, en impayés de loyer. Vous animez la thématique logement au sein de l'unité territoriale. Activités principales : Actions individualisées : Accueillir, orienter et informer le public concerné. Evaluer, analyser et traiter la demande. Négocier et assurer une médiation en cas de maintien dans le logement (avec les huissiers, les propriétaires, la Préfecture). Mettre en œuvre les dispositifs législatifs et réglementaires (procédures d'expulsion, dispositif d'accès au logement, outils du PDALPD). Assurer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Centres Socioculturels d'Oullins (ACSO) est une structure de proximité portée par et pour des habitants. Notre mission est l'animation sociale du territoire dans une démarche participative avec les habitants. L'ACSO gère deux Centres Sociaux, dont l'un est situé sur le quartier Politique de la Ville de la Saulaie. Elle développe une diversité de services et d'activités sociales, éducatives et familiales, répondant aux besoins des habitants. Nous recherchons un.e Animateur.trice Jeunesse en CDI à temps plein, disponible dès que possible, pour accompagner et dynamiser les projets dédiés aux 11-17 ans. MISSIONS PRINCIPALES - Favoriser, soutenir et accompagne les initiatives et les projets des jeunes - Animer l'Espace Jeunes du Centre Social Moreaud (lieu ressources, de loisirs et d'accompagnement de projets pour les 14-17 ans) et en faire un lieu dynamique et attractif - Encourager la participation active des jeunes dans les différentes actions mises en place - Participer à la conception, l'organisation et l'encadrement des ACM et des séjours, en veillant à leur bon déroulement. - Évaluer les projets et actions en réalisant des bilans et des suivis. - Participer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Centres Socioculturels d'Oullins (ACSO) est une structure de proximité portée par et pour des habitants. Notre mission est l'animation sociale du territoire dans une démarche participative avec les habitants. L'ACSO gère deux Centres Sociaux, dont l'un est situé sur le quartier Politique de la Ville de la Saulaie. Elle développe une diversité de services et d'activités sociales, éducatives et familiales, répondant aux besoins des habitants. Nous recherchons un.e Animateur.trice Jeunesse en CDI à temps plein, disponible dès que possible, pour accompagner et dynamiser les projets dédiés aux 11-17 ans. MISSIONS PRINCIPALES - Favoriser, soutenir et accompagne les initiatives et les projets des jeunes - Animer l'Espace Jeunes du Centre Social Moreaud (lieu ressources, de loisirs et d'accompagnement de projets pour les 14-17 ans) et en faire un lieu dynamique et attractif - Encourager la participation active des jeunes dans les différentes actions mises en place - Participer à la conception, l'organisation et l'encadrement des ACM et des séjours, en veillant à leur bon déroulement. - Évaluer les projets et actions en réalisant des bilans et des suivis. - Participer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Centres Socioculturels d'Oullins (ACSO) est une structure de proximité portée par et pour des habitants. Notre mission est l'animation sociale du territoire dans une démarche participative avec les habitants. L'ACSO gère deux Centres Sociaux, dont l'un est situé sur le quartier Politique de la Ville de la Saulaie. Elle développe une diversité de services et d'activités sociales, éducatives et familiales, répondant aux besoins des habitants. Pour assurer le remplacement temporaire de notre animatrice Jeunesse, nous recherchons une personne dynamique et engagée pour intégrer notre équipe dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES - Favoriser, soutenir et accompagne les initiatives et les projets des jeunes - Animer l'Espace Jeunes du Centre Social Moreaud (lieu ressources, de loisirs et d'accompagnement de projets pour les 14-17 ans) et en faire un lieu dynamique et attractif - Encourager la participation active des jeunes dans les différentes actions mises en place - Participer à la conception, l'organisation et l'encadrement des ACM et des séjours, en veillant à leur bon déroulement. - Évaluer les projets et actions en réalisant des bilans et des suivis. -[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Centres Socioculturels d'Oullins (ACSO) est une structure de proximité portée par et pour des habitants. Notre mission est l'animation sociale du territoire dans une démarche participative avec les habitants. L'ACSO gère deux Centres Socioculturels, dont l'un est situé sur le quartier Politique de la Ville de la Saulaie et développe une large gamme de services et d'activités sociales, éducatives et familiales, répondant aux besoins des habitants. Dans le cadre du renouvellement de nos projets sociaux et familiaux et pour assurer le remplacement temporaire de notre Coordinatrice Jeunesse, nous recherchons une personne dynamique et engagée pour intégrer notre équipe dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de l'ACSO, le/la Coordinateur-trice Jeunesse aura pour mission de : - Contribuer au renouvellement et à l'élaboration des projets sociaux, familiaux et jeunesse - Piloter le projet éducatif et actualiser les projets pédagogiques destinés aux jeunes (11-13 ans et 14-17 ans). - Encadrer et manager l'équipe jeunesse (2 permanents et vacataires en période de vacances) : recrutement, accompagnement, gestion des[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Assurances

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Enfance de Chalon-sur-Saône, accompagnant des enfants entre 6 et 20 ans, souffrant de déficience intellectuelle et/ou de troubles du comportement recrute un poste d'Educateur(trice) spécialisé(e )à temps plein. L' éducateur(trice) est chargé(e) de l'accompagnement des jeunes dans le cadre du DAME ENVOL sur le bassin chalonnais. L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il(elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. L'éducateur spécialisé exerce sa fonction en adhérant et en respectant les valeurs Associatives de MFSL : la solidarité, la liberté, la démocratie et responsabilité. Son rôle sera de coordonner en lien avec la coordinatrice[...]

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Pontault-Combault, recherche Un(e) Coordinateur(trice) du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance pour la Direction Prévention / Sécurité . MISSIONS : Rattaché(e) à la direction prévention/sécurité, placé sous l'autorité de la Responsable du service Médiation Prévention, le / la coordinateur(trice) assure la gestion du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), de ses instances et dispositifs sur le territoire. Il / elle est en charge de la mise en œuvre des actions inscrites dans la Stratégie Territoriale de Sécurité Vous serez chargé(e) également des missions suivantes : Organiser les réunions plénières du CLSPD Organiser, animer et coordonner, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou municipaux, les instances et dispositifs thématiques ainsi que les groupes de travail dans le cadre de la prévention de la délinquance et de la sécurité Réaliser, actualiser et alimenter un diagnostic territorial partagé en matière de sécurité et de prévention de la délinquance Réaliser le bilan annuel du CLSPD Prendre connaissance et assurer un suivi des phénomènes de délinquance et d'insécurité à travers les[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

L'Animateur-trice santé est rattaché(é) hiérarchiquement au conseil d'administration de l'association et est placé sous l'autorité fonctionnelle, de son représentant, le directeur de l'association. Il/elle réalise des actions d'information, de prévention et promotion de la santé en direction d'un collectif (de mineurs notamment) ou sous forme d'espace de prévention sur la thématique des conduites addictives au sein d'établissement scolaire et de formation professionnelle (écoles collèges, lycées professionnels, Missions Locales, CFA, MFR...). et développe un ensemble d'actions d'animation et de communication visant à sensibiliser et à promouvoir un environnement favorable à la santé et au bien être du public. Contraintes et avantages du poste : - Déplacements fréquents sur l'ensemble du département - Temps de travail modulé, horaires variable liés à la fonction et aux contraintes des partenaires. Travail occasionnel le samedi. - indemnités kilométriques+ Tickets Restaurant - Matériel informatique fournit + téléphone Missions principales : -Mener des actions d'information, de prévention et de promotion à la santé en direction d'un public majoritairement mineurs. -Décliner[...]

photo Juriste immobilier

Juriste immobilier

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre recherche dans le cadre d'un remplacement un juriste spécialisé dans le domaine de la prévention des expulsions locatives H/F. Dans le cadre des politiques publiques de prévention des expulsions locatives développées par l'Etat et le Conseil départemental depuis plusieurs années, SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre s'est vue confier des missions d'ingénierie qui s'articulent notamment autour des actions suivantes : * Elaborer le diagnostic social et financier prévu par la loi du 29 juillet 1998 d'orientation relative à la lutte contre les exclusions dans le cade de la procédure de résiliation du contrat de bail pour impayés de loyer. Ce diagnostic est remis au juge, lequel disposera ainsi d'éléments d'appréciation sur la bonne foi et la solvabilité du débiteur. * Instruire les situations pour le secrétariat de la Commission départementale de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX). Cette mission nécessite autant des compétences en accompagnement social mais également une expertise dans le domaine juridique. Le juriste (H/F) exercera au sein du Pôle Accompagnement Social et Budgétaire et assurera les missions[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Economie - Finances

Mesnil-Saint-Père, 10, Aube, Grand Est

Rattaché au pôle direction d'Aube en Champagne Attractivité et en étroite collaboration avec les autres acteurs touristiques du territoire, vous serez chargé de : Promouvoir le département et donner envie de le découvrir Conseiller, orienter, et mettre en valeur le patrimoine Participer à la création de documents promotionnels ou à l'organisation d'évènements locaux Etre en soutien du pole direction dans la gestion de l'observatoire Gestion de la caisse pour la vente des cartes de pêche et pour la boutique Gestion des salles à la capitainerie Gestion des plaisanciers Mise à jour des informations diverses : nombres de personnes sur les plages, température de l'eau, alerte météo, gérer les affichages, prendre les messages pour la résidence des lacs) Le poste est basé à la maison des lacs à Mesnil Saint Père pour une durée de 4 mois du 1er mai 2025 au 31 août 2025. En tant que membre de l'équipe, vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine, à l'exception des samedis et dimanches pendant les mois de juillet et août.

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

En lien avec la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions : La direction du local jeunes de Saint André sur Orne : accueil et animation d'un public jeune de 11 à 17ans, à partir du 1er avril jusqu' au 20 avril = remplacement de la directrice de l'accueil en amont et pendant les vacances scolaires d'avril. - Mise en œuvre du projet pédagogique, pour lé vacances d'avril en lien avec le projet éducatif de l'association, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités lors des différents temps - Evaluer les activités mises en place, - Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire, - Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli. - Communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Garantir l'écoute et la prise en compte de la parole des enfants dans la réalisation de leurs projets Compétences attendues : - Sens du relationnel avec les jeunes et les différents acteurs éducatifs du territoire (familles, partenaires, équipe enseignante, collectivité, ) - Connaissances des publics - Capacité d'initiative[...]

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Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Association ALTHEA, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap sur le territoire sarladais, recrute : 1 Chargé (e) de mission communication F/H en CDD à temps plein ou en contrat d'apprentissage Rattaché(e) à la Direction générale, vous aurez notamment pour missions, en liaison avec l'ensemble des directions et services : - Le développement et la mise en place des actions de communication interne et externe de l'Association - La conception et la réalisation de supports écrits de communication (journal interne, notes d'information, flyers, affiches, newsletters, etc.) - Le développement de la veille, de la prospective, des projets transversaux (DIU, DUERP, CPOM, projets d'établissement etc.) - Des actions et manifestations/évènementiels permettant le développement de la marque employeur - Le montage des dossiers et la réponse aux appels à projets de l'Association - L'animation, le suivi et l'amélioration du site internet de l'Association Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de type bac +4/5 - Maitrise du secteur du secteur médico-social - Maitrise des outils de communication - Force de proposition -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Amont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute plusieurs Accompagnant.e Éducatif et Social H/F CDD - Temps plein Poste à pourvoir : Dés que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. [...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la ville de VALENCE (26) : Sous l'autorité hiérarchique du/de la responsable de la Cellule Administrative et Financière de la Direction de l'Aménagement Urbain et fonctionnelle de la cheffe de projet PRU, le référent administratif et financier assure la gestion administrative et financière du Projet de Renouvellement Urbain. Il s'agit notamment de : -Piloter la stratégie de demande de subventions auprès de l'ANRU (gestion des dates limites d'acomptes et de soldes, ajustements à l'avancement opérationnel, compilation des états de dépenses et pièces justificatives) -Être l'interlocuteur privilégié de l'ANRU et de la DDT pour la contractualisation : Utilisation de l'outil de gestion déployé par l'ANRU, rédaction des avenants, reporting « enquête chantier » biannuelle -Organiser et animer les instances de coordination et de suivi financier interservices (Convention DMOA, MPGP, exécution budgétaire) -Elaborer le budget du PRU et assurer son exécution (dépenses d'études, communication et concertation, gardiennage des chantiers - recettes ANRU et Banque des Territoire pour toutes les opérations de travaux du PRU) -Rédiger des documents contractuels et administratifs : convention[...]

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Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service Cadre de vie & Voirie, vous assurerez, dans le cadre de votre apprentissage, les missions relatives à votre secteur, vous contribuerez au bon fonctionnement de la Direction des Services Techniques. Votre champ d'intervention sera en lien avec l'entretien, la création, les aménagements des espaces verts et des terrains de sports de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES Entretien, petits aménagements, création, des espaces verts, équipements sportifs et voirie - Réaliser les plantations destinées à agrémenter le territoire de la commune : fleurissement, massifs, création... - Réaliser les travaux divers d'aménagement extérieurs (allées, pare vue, pied d'arbres, accotements voirie.) - Assurer l'entretien des équipements sportifs de la ville (piste d'athlétisme, terrains de foot naturels et synthétiques, swing golf .) (Tonte, balayage, nettoyage.) - Tailler les arbustes, les haies - Réaliser les tontes - Désherber les espaces verts, bordures, trottoirs, pieds de murs - Débroussailler les espaces, faire les raccords nécessaires pour la tonte - Broyer les végétaux, stocker le matériau pour réutilisation - Réaliser les petits[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

FORMUSSON DISTRIBUTION, groupe familial indépendant, est un acteur majeur du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie. Reconnu pour la qualité de son offre, la technicité de ses équipes et ses services différenciants, notre groupe poursuit une croissance soutenue grâce à des acquisitions régulières et à une politique d'innovation constante. Avec 14 enseignes implantées partout en France (telles que QAMA, Faille, Arena, etc.), nous offrons à nos clients la puissance d'un grand groupe alliée à l'agilité et la convivialité d'une PME locale. Dans le cadre du développement de notre division spécialisée EPI (Équipements de Protection Individuelle) et Fournitures Industrielles, nous recherchons notre futur (e) Technico-Commercial (H/F) pour accompagner nos filiales et renforcer notre présence sur ce marché stratégique. Vos missions : Un rôle stratégique et terrain pour booster notre croissance Rattaché(e) à la Direction des Marchés EPI & Fournitures industrielles, vous serez un acteur clé de notre développement commercial : - Accompagner les équipes commerciales de nos différentes filiales pour identifier de nouvelles[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Assurances

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI 70% soit environ 26h/semaine (sans internat) Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous Le Pôle enfance de Chalon-sur-Saône, accompagnant des enfants entre 6 et 20 ans, souffrant de déficiente intellectuel et/ou de troubles du comportement, Recrute un poste d'Educateur(trice) spécialisé(e )à temps plein L' éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans le cadre du DAME ENVOL sur le bassin chalonnais. L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. il(elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pôle Insertion Emploi : - 3 chantiers d 'insertion, - Actions d'accompagnements vers l'emploi et d'Aller vers; Accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, Prépa IAE, des projets LENA et SOLIN ( CEJ R et 02R) Pôle Socio Judiciaire : - actions pré et post sentencielles dont le Placement à l'extérieur, - actions de réparations pénales à l'intention des mineurs - et relais enfants parents. Les missions du.de la directeur.trice chargé.e du pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de l'association. Missions principales : - Par délégation de la directrice générale de l'association auquel il.elle rend compte, et dans le cadre des objectifs définis par le Conseil d'Administration de l'association et les conventions[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'APREMIS est une association d'insertion installée dans la Somme. Elle accompagne aujourd'hui près de 10 000 personnes dans l'hébergement, l'accès ou le maintien dans le logement, la lutte contre la précarité énergétique, l'insertion professionnelle ou la lutte contre la récidive. Le pôle logement est constitué de 4 services : - Hébergement, CHRS, HU , CADA ; 306 places - Logement accompagné ; IML (140 logements), DALO, 3 Pensions de Familles - Intégration : actions d'accompagnement pour les publics réfugiés (emploi, logement, FLE) - Lutte contre la précarité énergétique (médiation énergie, DALESS, MAR, GUH.) Les missions du.de la directeur.trice chargé.e d'un pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de[...]

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Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Garde-Freinet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Véritable pilier du pôle accueil et réservations et rattaché(e) à la direction et à la responsable réception vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions seront réparties comme suit : Back Office: - Enregistrer les séjours clients, - Vérifier les rendez-vous pour les états des lieux de sortie, - Contrôler et clôturer la caisse en fin de journée, - Informer les services maintenance, entretien et direction selon les interventions à réaliser et plannings annexes. Front Office: - Renseigner les vacanciers avant, pendant et après leur séjour, - Accueillir les vacanciers au cours de leur séjour, - Effectuer les modalités d'arrivée et de départ (check-in et check-out), - Réserver et vendre des prestations annexes (location de draps, serviettes de toilette, ménage.), - Encaisser les clients et les facturer, - Recueillir les réclamations, - Promouvoir l'offre touristique du territoire. PROFIL: - Vous maîtrisez le logiciel eSeason - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes une personne dynamique, volontaire, organisé(e) et motivé(e) - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie - Vous avez un goût certain[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? La FDSEA de la Haute-Vienne est une organisation syndicale professionnelle qui représente et défend les intérêts des agriculteurs. L'information, la formation, le conseil et l'accompagnement sont au cœur de notre action. Jeunes Agriculteurs Haute-Vienne est le seul syndicat agricole entièrement dédié aux jeunes de 16 à 38 ans. Vous recherchez un poste de terrain, au contact direct des agriculteurs, avec la possibilité d'impulser des projets et d'animer un réseau ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de développement et d'animation agricole et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des agriculteurs et jeunes agriculteurs du département ! Ce poste est réparti à 50% entre la FDSEA et les Jeunes Agriculteurs de la Haute-Vienne. Votre profil - Vous aimez travailler en équipe et impulser une dynamique de projet - Vous avez le sens du contact, du service et faites preuve d'initiative - Vous êtes à l'aise pour animer des réunions et prendre la parole en public - Vous êtes autonome et polyvalent(e) - Vous maîtrisez les outils informatiques et les réseaux sociaux - Une connaissance du milieu agricole est un atout Ce que nous vous offrons Un poste de terrain avec[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Immobilier

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Logial-COOP, Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l'Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant. Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP (logement locatif social), Domaxia (accession sociale sécurisée), Gessol syndic (syndic de copropriété) et Habiteal (logement locatif intermédiaire). Grâce à un savoir-faire éprouvé, Logial-COOP offre aux collectivités un panel d'offres et des programmes locatifs sociaux sur mesure, ainsi qu'un service de proximité adapté aux usages et aux attentes des habitants. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.logial-coop.fr. Missions - Organiser le suivi de l'ensemble des opportunités de développement sur les périmètres des projets définis par la Direction et notamment sur les réserves foncières de la SDH (foncier soit libre, soit comportant du patrimoine existant à démolir), - Rechercher et analyser les conditions[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre d'un remplacement au sein de notre Direction Régionale (Bâtiment Savoie Dauphiné) nous recrutons, à Grenoble ou Chambéry (38/73) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera de développer votre portefeuille en gérant un Département d'Exploitation de 40/45 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures.  Votre quotidien ? Vous gérez et animez votre équipe directe composée 50 personnes en vue de garantir un haut niveau d'implication et de professionnalisme de vos équipes.  Vous élaborez et gérez le budget de votre département opérationnel tout en anticipant et rendant compte de la performance de ce dernier. Vous êtes le garant de la rentabilité de votre centre de profits. Vous intervenez sur des contrats de maintenance et de travaux dans les secteurs[...]

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Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi Immobilier

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La SIM est une société anonyme d'économie mixte, elle a été créée an 1977 pour développer le territoire de Mayotte au travers de programmes de construction et d'aménagement urbain. Ainsi, durant les trente premières années d'activité, la société a construit près de 18 000 cases SIM en accession sociale et plusieurs centaines de logements locatifs permettant à des milliers de familles de se loger. Fin 2017, la société est devenue une filiale du groupe CDC Habitat. L'entreprise connaît aujourd'hui une forte croissance avec la mise en chantier de plus de 500 logements par an. Au sein de la Direction de la gestion locative, l'assistant administratif (F/H) Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre la Direction de la Gestion Locative. Vous serez un appui essentiel à l'équipe du service de proximité et technique en assurant la gestion administrative et organisationnelle des activités. Vos missions En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez en charge de : - Gérer le traitement et le suivi des documents administratifs - Assurer la gestion des courriers, emails et appels téléphoniques - Organiser et[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Caen, 14, Calvados, Normandie

Au sein de la DDTM, le service agricole gère la politique de l'Etat et de l'Europe en matière d'agriculture et de développement rural (3600 exploitations, 100 M€ d'aides directes /an). Par ailleurs, la DDTM instruit les demandes des aides surfaciques du 1er et du 2nd pilier de la PAC. Au sein du pôle territoire et environnement et sous l'autorité de son chef : - Instruction des dossiers de l'appel à projet sur la haie avec la chargée de mission agroécologie - Appui au suivi des contrôles dans le cadre du contrôle unique - Réalisation en binôme avec un agent titulaire des contrôles sur place au titre des directives « oiseaux et habitats », « cadre sur l'eau » et « nitrates ». Instruction des dossiers dans le cadre de l'appel à projet de la haie Gestion des contrôles : enregistrement des contrôles dans ISIS, retours de contrôles Préparation des contrôles environnement : prise de rendez-vous, préparation des dossiers Réalisation de contrôles en binôme avec un agent titulaire

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Négoce - Commerce gros

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

KRILL, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Préparateur de commandes - Conditionneur VPC H/F, en CDD de 7 mois pour notre site de Brive. KRILL ? Un réseau qui est présent sur le territoire Français, plus précisément dans 12 départements et qui regroupe 8 distributeurs. La société KRILL est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de 6230 collaborateurs et 2,7 milliards d'euros de CA. L'entreprise est rattachée au Pôle Distribution regroupant 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des professionnels de la restauration hors domicile. Notre activité ? Acteur majeur du marché de la distribution alimentaire en France, le Réseau Krill a l'ambition de servir au mieux chacun de ses clients, qu'il soit restaurateur indépendant, traiteur, grand compte de taille nationale ou gérant de restauration de collectivité. Nous commercialisons et livrons en direct chez nos clients de la restauration commerciale et collective, partout en France, plus de 4000 références en multi-température (frais, surgelé, ambiant), de l'entrée[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Service A.E.M.O. A.D.S.E.A. 24. recrute : Pour l'unité de Périgueux Ouest Par délégation et sous l'autorité du Directeur, vous avez en charge notamment les missions suivantes : Piloter l'activité de l'unité éducative sur le territoire, Assurer la coordination des interventions AEMO directement engagées auprès des mineurs et de leurs familles ; en rendre compte. Organiser la mise en œuvre des mesures d'Assistance Éducative en milieu ouvert ordonnées par les Juges des Enfants et en assurer l'effectivité et le suivi, Encadrer une équipe de 10 professionnels éducatifs, Soutenir les professionnels, animer et conduire les réunions, Organiser et garantir la continuité de service, coordonner l'équipe pluridisciplinaire, Participer aux commissions et instances en lien avec la fonction. Faire partie de l'équipe de Direction. Diplôme exigé. Aptitude à rendre compte. Expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance et maîtrise des missions judiciaires exigées. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 1 mois renouvelable.

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Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère plus de 35 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Elle recrute, pour notre Maison d'enfants à caractère social André Marguet située à Pontarlier (25) : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 L'établissement accueille 27 enfants en internat (365 jours) en hébergement collectif et dans le cadre d'appartements en semi-autonomie. L'établissement accompagne également, dans le cadre de 20 mandats de Placement Educatif A domicile (PEAD), des enfants sur le territoire du Haut-Doubs, pouvant aller jusqu'à une quarantaine d'enfants. Vos missions : Sous l'autorité de la direction d'établissement de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'accompagnement des enfants confiés et au bon fonctionnement de l'établissement notamment à travers les missions suivantes : La supervision et[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adapté (EAPA) pour son unité USLD "Les Rives de Marne" et le Verger. Début du contrat: 01/05/2025 Missions principales : Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée avec et pour des patients présentant des besoins spécifique, d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait s'une maladie, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Rôles : - Intervenir sur prescription médicale à des fins de rééducation, réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie Activités principales : - Pise en soins des patients en USLD et résidents en EHPAD Spécificités du poste : - Travail en équipe[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Entzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Acteur majeur dans le Grand-Est et sur l'ensemble du territoire, le Groupe MBR a été créé en 1987, 220 collaborateurs présents, nous sommes présents sur 10 agences dans le Grand-Est, nous intervenons dans les domaines de la formation en adaptant des parcours individualisés (Tertiaire, bureautique, langues, séjours linguistiques, CPF) Nous recherchons actuellement un/une conseiller(ère) H/F en charge du développement du secteur Strasbourg Sud pour notre filiale MBR COMPETENCES ET FORMATIONS, certifiée QUALIOPI, qui intervient dans la formation langues à destination des adultes, salariés, demandeurs d'emploi. Le poste est basé à Entzheim. Sous la direction générale, vous êtes en charge : - Accompagnement et conseil aux entreprises et leurs salariés dans l'analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle et plus spécifiquement dans le domaine de la formation linguistique - Développement commercial selon les objectifs fixés - Maintien du portefeuille existant - Prospection téléphonique, RDV physique - Préconisations clients, gestion et suivi des projets clients Véritable personne de terrain, vous avez un tempérament commercial et vous[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Acteur majeur dans le Grand-Est et sur l'ensemble du territoire, le Groupe MBR a été créé en 1987, 220 collaborateurs présents, nous sommes présents sur 10 agences dans le Grand-Est, nous intervenons dans les domaines de la formation en adaptant des parcours individualisés (Tertiaire, bureautique, langues, séjours linguistiques, CPF) Nous recherchons actuellement un/une conseiller(ère) H/F en charge du développement du secteur Strasbourg Nord pour notre filiale MBR COMPETENCES ET FORMATIONS, certifiée QUALIOPI, qui intervient dans la formation langues à destination des adultes, salariés, demandeurs d'emploi. Le poste est basé à HAGUENAU. Sous la direction générale, vous êtes en charge : - Accompagnement et conseil aux entreprises et leurs salariés dans l'analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle et plus spécifiquement dans le domaine de la formation linguistique - Développement commercial selon les objectifs fixés - Maintien du portefeuille existant - Prospection téléphonique, RDV physique - Préconisations clients, gestion et suivi des projets clients Véritable personne de terrain, vous avez un tempérament commercial et vous[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration collective

Biesheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Chef Gérant (H-F) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Biesheim (68). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi Horaires: 7h-15h Réalisation de 200 à 300 couverts / jour Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer[...]

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Chef de secteur en production/distribution d'énergie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. Description du poste Au sein du Département RVE "Recyclage & Valorisation et Energie" de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur, Chef de projets, sur la thématique Energie. Le Chef de projets Energie est garant du bon déroulement des missions qui lui sont confiées,[...]

Ressources supplémentaires